新着情報
2020/9/13「戦略MQ会計・中級編」をオンライン開催します。
2020/8/23 「戦略MQ会計・基礎講座」をオンライン開催します。
2020/7/27 「第３回セミナー講師のためのZOOM研修５日間集中講座」開催します。
2020/6/1 メールマガジン 「魅力発信・ブランディング通信」始めました。
2020/5/10 YouTubeチャンネル「開業医とスタッフのランチタイム経営塾」をはじめました。
ごあいさつ
クリニック経営で次のようなことでお悩みではありませんか？
・新規患者が少ない
・リピーターが少ない
・スタッフが定着しない
・経営について相談できる相手がいない
患者・スタッフ・地域から選ばれるには、どんな患者にどんな医療を提供するのか、医療ビジョンは明確にした上で、診たい患者を選び、一緒に働きたいスタッフを選ぶ、それがブランディングの第一歩です。
ブログ
開業医とスタッフのためのマーケティングに関するお役立ち情報をお届けします。
患者とスタッフ引き寄せる開業医のためのマーケティングのススメ
社員のコミュニケーションスキルアップに「ふせんを使った自己紹介」 (土, 20 6月 2020)>> 続きを読む
スタッフの能力開発にいくらかけていますか？日米の格差「日経新聞より」 (Fri, 19 Jun 2020)
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クリニックの「選ばれる理由」言葉にできますか？ (Thu, 18 Jun 2020)
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コロナ対策 SNS広報のススメ (Tue, 16 Jun 2020)
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コラム
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毎月、コンサルティングの仕事を通して、参考になりそうな情報をお伝えしています。
クリニックブランディングの３つの基本方針
クリニックの経営サポート
こんな院長を応援します
・埼玉県南の開業医、これから開業を考えている勤務医
・下記の悩みをお持ちの開業医
・新患者が増えず、経営が不安定（集患対策を立てたい）
・採用が難しく、雇ってもすぐに辞めてしまう（採用・定着を改善したい）
・スタッフが育たず、自分で仕事を抱え込んでしまう（自立化、組織力強化）
・お金の動きが分からず、不安（経営判断の根拠が欲しい）
・事務長がうまく機能してくれない（権限委譲、役割分担）
・そもそも経営全般についてよく分からない
「ここで診てほしい」「ここで働きたい」と選ばれるクリニックであるためのマーケティング（集患）、人（組織づくり）、お金（会計）をしっかりサポートし、先生が地域医療で果たしたい夢をパートナーとして一緒に実現します。
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